近年来，国家各类装配式政策密集出台，越来越多的人了解到装配式建筑的优势，市场上采用装配式建筑的企业也越来越多。以各大龙头企业为代表，装配式需求逐渐扩大，例如：中铁、中建、中铁建、万科、万达、绿地集团等大型建筑工程公司和房地产开发商都在大力发展运用装配式技术，越来越多的业主，施工单位、设计单位对装配式的认识程度在加强，装配式建筑逐步在建设行业各个领域广泛应用和普及。
其次，住建部鼓励高校，职业学校设立装配式建筑相关课程，建立培训基地。培训单位积极开展装配式建筑培训工作，培养壮大管理人员、专业技术人员和技术工人“三大”队伍，是保障装配式建筑持续发展的重要举措。
培训对象
（一）主管部门管理人员。各级住房城乡建设主管部门分管领导，主管科（处）及节能科技、工程建设、建筑市场监管、勘察设计、工程质量安全、房地产开发、标准定额等部门（单位）管理人员。
（二）专业技术人员。施工图设计审查机构有关人员，房地产开发、建筑设计、施工安装、部品部件生产、装饰装修、工程监理、项目管理、质量监督等单位的管理、技术人员。
（三）技能工人。装配式建筑灌浆、吊装等现场施工工人，模板、钢筋加工、水电安装、混凝土浇筑、磨光、蒸养、拆模、倒运等预制构件制作工人。
机构组织：
装配式建筑管理师职业课程由国家职业资格培训鉴定实验基地评审部门于2017年开发，并授权北京国职学培教育科技院进行相关技术支持和推广工作。截至目前，已经举办了14期培训，取得证书学员超过400余人。
国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。